Itu menjadi keras di Arizona pada hari Jumat. Eric Schmidt, mantan kepala Google, berdiri di podium pada pembukaan Universitas Arizona. Banyak yang ingin dia katakan. Kebanyakan tentang AI. Dan kebanyakan, dia tidak terlalu didengarkan.
Ruangan itu belum siap untuk lemparan berikutnya.
Cemoohan dimulai lebih awal
Schmidt berbicara tentang teknologi. Lalu dia berbicara tentang kecerdasan buatan. Penonton tidak menyukainya. Sama sekali tidak. Boots berubah menjadi ejekan, dan kemudian ejekan itu semakin keras, menenggelamkannya sepenuhnya.
Ini bukan hanya kebisingan. Itu konteksnya. Lulusan memasuki pasar kerja yang saat ini terlihat cukup rusak. Memberitahu mereka bahwa AI adalah penyelamat mereka ketika masa depan mereka terlihat tidak pasti? Itu salah. Schmidt mengetahuinya, secara teknis. Ia bahkan menyebut ketakutan ini rasional, dan mengakui bahwa mewarisi kekacauan akibat perpecahan politik dan hilangnya lapangan pekerjaan terasa nyata bagi mereka.
“Mesin-mesin akan datang… Anda mewarisi kekacauan yang tidak Anda buat.”
Dia menyebut kecemasan mereka rasional. Bagus. Namun bahasa tubuhnya mengatakan hal lain. Dia menggeliat di belakang mimbar itu. Dia menjadi frustrasi. Dia ingin menyampaikan maksudnya, dan sejujurnya, ruangan itu berkata tidak di sini, tidak sekarang.
Bukan hanya tentang algoritma
Ini bukan semata-mata tentang sensasi teknologi. Beberapa dari ejekan itu datang dari tempat yang berbeda. Yang lebih gelap. Ada tuduhan pelecehan seksual terhadapnya tahun lalu, dan rupanya, para lulusan tidak melupakannya. Mereka memastikan dia mendengarnya juga.
Jadi itulah lapisan itu. Lalu ada lapisan teknologi. Lalu ada suasana keseluruhannya.
Akhirnya, Schmidt menggunakan metafora penutupnya. Dia mengatakan kepada kelas bahwa jika seseorang menawari mereka tempat duduk di kapal roket, mereka tidak boleh bertanya kursi yang mana. Naik saja.
Bukankah itu klise Silicon Valley yang tuli nada seperti yang Anda harapkan?
Memo itu tidak pernah terkirim
Tahun lalu, dia mengatakan AI “diremehkan”. Tahun ini, dia meminta para lulusan baru untuk tidak memikirkan kendaraan masa depannya. Itu tidak dibaca sebagai kepemimpinan. Bunyinya sebagai kebutaan terhadap ruangan.
Ini adalah sebuah pola. Gloria Caulfield juga melewatkan memo itu, dan separuh dari perusahaan teknologi besar tampaknya juga mengabaikannya. Opini publik terhadap AI telah memburuk, berubah dari rasa heran menjadi skeptis, bahkan mungkin ketakutan. Namun perusahaan terus memaksakan hal tersebut ke dalam setiap sudut kehidupan sehari-hari. Mereka tidak menanyakan apakah orang menginginkannya. Mereka hanya menginstalnya.
Mungkin Schmidt berpikir bahwa ijazah itu berarti izin bebas untuk berkhotbah. Ternyata tidak.
Dia selesai. Mereka tinggal. Dan kesenjangan tetap ada, lebar dan keras kepala, antara panggung dan lantai. Tidak ada yang meminta maaf. Tidak ada yang kebobolan.
Upacara berakhir. Ketegangannya tidak terjadi.
