Warner Bros. Discovery не збирається відступати перед викликом. Компанія подала до суду на Amazon.
У чому суть звинувачень? У незаконному викраденні співробітників.
Warner Bros. стверджує, що Amazon активно намагається заманити до себе співробітників, які працюють за контрактами, порушуючи при цьому закон. Це заплутане судове протистояння про те, як наймати топ-менеджерів у конкурентів, не порушуючи існуючі угоди.
Кого саме Amazon, згідно з позовом, намагається «вкрасти»?
У центрі судового розгляду, поданого цього тижня, опинилися кілька ключових постатей.
Перша – Піа Барлоу. Топ-менеджер з маркетингу, яка нещодавно перейшла з HBO Max до Amazon MGM Studios. Але є одна проблема. Її контракт із Warner Bros. ще не добіг кінця. Він діє до 31 жовтня 2027 року.
Потім була Франческа Орсі. Керівник програмування на HBO. Amazon, як стверджується, також намагався завербувати її. Її контракт розрахований до грудня 2027 року. Вона лишилася. Поки що.
«Цілком ігноруючи чинне каліфорнійське законодавство, Amazon пішов своїм шляхом…»
Таким є тон аргументації Warner Bros. Вони стверджують, що Amazon підбурює цих співробітників до порушення довгострокових угод, обіцяючи відшкодувати їм усі збитки у разі несприятливого розвитку подій. По суті, Amazon пропонує страховку, щоб ці керівники не переймалися юридичними наслідками.
Чому позов поданий саме зараз?
Вся річ у моменті. І влада.
Warner Bros. перебуває у підвішеному стані. Їхня майбутня покупка Paramount припинена вже кілька місяців. В умовах такої невизначеності співробітники починають нервувати. Або, можливо, Amazon просто побачив можливість.
Головна проблема полягає не лише у догляді двох людей. Йдеться про те, чи взагалі має сенс примусове виконання трудових договорів у Каліфорнії.
Deadline повідомляє, що цей позов може відродити масштабну дискусію. Чи довгострокові трудові угоди підлягають виконанню в «Золотому штаті»?
Каліфорнійське законодавство історично було складним для обмежувальних умов у контрактах. Нон-конкуренси? Здебільшого заборонені. А як бути з багаторічними трудовими контрактами із конкретними умовами? Саме цю сіру зону Warner Bros. намагається окреслити.
Amazon MGM Studios відмовився від коментарів Типова реакція.
І ось ми тут. Зіткнення медіа-гігантів. Одна сторона заявляє, що не можна просто викрадати співробітників серед терміну договору. Інша сторона? Вона тим часом продовжує їх наймати.
Чи зупинить це інші компанії від агресивних методів рекрутингу?
Скоріш за все, ні.
Це лише додає ще один шар юридичних тертя в індустрію, яка і так працює на межі.
