Am Freitag wurde es in Arizona laut. Eric Schmidt, ehemaliger Chef von Google, stand bei der Eröffnungsveranstaltung der University of Arizona auf dem Podium. Er hatte viel zu sagen. Meistens über KI. Und meistens wurde ihm nicht wirklich zugehört.
Der Raum war nicht für einen weiteren Pitch bereit.
Das Buhen beginnt früh
Schmidt sprach über Technik. Dann sprach er über künstliche Intelligenz. Dem Publikum gefiel es nicht. Gar nicht. Boots verwandelte sich in Buhrufe, und dann wurden die Buhrufe lauter und übertönten ihn völlig.
Es ist nicht nur Lärm. Es ist der Kontext. Absolventen betreten einen Arbeitsmarkt, der derzeit ziemlich kaputt zu sein scheint. Ihnen sagen, dass KI ihr Retter ist, wenn ihre Zukunft ungewiss aussieht? Das landet falsch. Schmidt wusste es technisch gesehen. Er bezeichnete diese Befürchtungen sogar als „rational“ und gab zu, dass es sich für sie real anfühlte, ein Schlamassel aus zersplitterter Politik und verschwindenden Arbeitsplätzen zu übernehmen.
„Die Maschinen kommen … Sie erben ein Chaos, das Sie nicht verursacht haben.“
Er nannte ihre Angst rational. Gut. Aber seine Körpersprache sagte etwas anderes. Er wand sich hinter dem Rednerpult. Er war frustriert. Er wollte seinen Standpunkt darlegen, und ehrlich gesagt sagte der Raum: „nicht hier, nicht jetzt“.
Nicht nur über Algorithmen
Es ging nicht nur um Tech-Hype. Einige dieser Buhrufe kamen von einem anderen Ort. Ein dunkleres. Letztes Jahr gab es Vorwürfe wegen sexueller Übergriffe gegen ihn, und offenbar hat die Abschlussklasse das nicht vergessen. Sie sorgten dafür, dass auch er davon erfuhr.
Da ist also diese Schicht. Dann gibt es noch die technische Ebene. Dann ist da einfach die ganze Stimmung.
Schließlich entschied sich Schmidt für seine Schlussmetapher. Er sagte der Klasse, wenn ihnen jemand einen Sitzplatz auf einer Rakete anbietet, sollten sie nicht fragen, welcher Sitzplatz. Steigen Sie einfach ein.
Ist das nicht genau die Art von taubem Silicon-Valley-Klischee, das Sie erwarten?
Das Memo wurde nie gesendet
Letztes Jahr sagte er, KI sei „unterbewertet“. Dieses Jahr fordert er neue Absolventen auf, blind auf sein Fahrzeug der Zukunft zu springen. Es liest sich nicht als Führung. Es liest sich wie Blindheit gegenüber dem Raum.
Das ist ein Muster. Auch Gloria Caulfield hat das Memo übersehen, und die Hälfte der Big Tech scheint es ebenfalls zu ignorieren. Die öffentliche Meinung zu KI hat sich verschlechtert und ist von Staunen zu Skeptizismus, vielleicht sogar zu Angst übergegangen. Doch die Unternehmen drängen es immer wieder in jeden Bereich des täglichen Lebens. Sie fragen nicht, ob die Leute es wollen. Sie installieren es einfach.
Vielleicht dachte Schmidt, das Diplom bedeute eine Freikarte zum Predigen. Das war nicht der Fall.
Er war fertig. Sie blieben. Und die Trennung zwischen der Bühne und dem Boden blieb groß und hartnäckig bestehen. Niemand entschuldigte sich. Niemand gab zu.
Die Zeremonie endete. Die Spannung tat es nicht.
