Asana скупает StackAI. Опять ради ИИ.

8

$75 миллионов. Именно столько компания Asana только что заплатила. Не за новые задачи и не за обновление пользовательского интерфейса. Эти деньги пошли на acquisition (поглощение) StackAI — конструктора без кода для создания автономных ИИ-агентов. Основатели, Тони Розиноль и Бернард Аседтуну, уже собирают свои вещи и переходят в Asana. Они остаются в компании. Это именно buyout (поглощение), а не слияние.

Сделка состоялась в четверг. Конечно же, совпала с电话-конференцией по итогам квартала. Всегда удачный тайминг. Цель понятна: Asana хочет стать операционной системой для «команд людей и агентов». Звучит сложно. По сути, это означает, что люди и боты будут работать вместе без человека-посредника между ними.

StackAI не новичок на рынке. Они вышли из акселератора Y Combinator зимой 2023 года. Они создают рабочие процессы, интегрированные с Salesforce, Slack, GSuite. Те самые «классические» инструменты. В этой сфере конкуренция жесткая: Zapier занимает одну нишу, OpenAI — другую. Соревновательная среда шумная и дорогая.

До этой сделки они привлекли чуть меньше $20 миллионов. $16 миллионов серии A, возглавленной Gradient и другими инвесторами, включая Гильермо Рауха из Vercel. Крепкие бэкеры. Теперь их ставки складываются в капитал Asana.

О Asana люди знают как о сервисе для списков задач, диаграмм Ганта и управленческой рутины. Но в последнее время они активно продвигают ИИ. AI Studio. AI Teammates. Готовые автоматизации, которые кажутся волшебством, если не учитывать вопросы конфиденциальности. Их аргумент? Интеграция. Лаборатории создают универсальные модели. Asana создает контекст. Они утверждают, что только они способны превратить специфический хаос корпоративных рабочих процессов во что-то полезное.

Выдержит ли эта идея проверку временем?

Акции Asana так не считают. По крайней мере, пока. С момента выхода ChatGPT они потеряли больше половины рыночной капитализации. Затем ушел соучредитель Дастин Москович. Смена руководства. Инвесторы в панике. Но выручка продолжает расти. Медленно. Уверенно. Новый генеральный директор Дан Роджерс говорит, что эта сделка — ускоритель. Он верит, что наступила следующая фаза. Полная «агентификация» процессов от начала до конца. Звучит громко, но именно в этом и заключается мечта.

Увидим, начнут ли агенты реально выполнять работу или просто добавят еще строчек в очередь задач.