A Warner Bros. Discovery não está se contendo. Eles processaram a Amazon.
A acusação? Caça ilegal.
Especificamente, a Warner Bros. afirma que a Amazon está tentando ativamente atrair funcionários contratados, infringindo a lei no processo. É uma complicada batalha legal sobre como contratar talentos executivos de um estúdio rival sem violar os acordos existentes.
Quais executivos a Amazon supostamente está tentando roubar?
O processo, aberto esta semana, centra-se em alguns nomes importantes.
A primeira é Pia Barlow. Ela é uma executiva de marketing que recentemente mudou da HBO Max para o Amazon MGM Studios. Mas aqui está o problema. Seu contrato com a Warner Bros. ainda não estava disponível. Não expirou até 31 de outubro de 22027.
Depois houve Francesca Orsi. Um executivo de programação da HBO. A Amazon supostamente tentou recrutá-la também. Seu contrato vai até dezembro de 2027. Ela ficou. Por agora.
“Em flagrante desrespeito às leis estabelecidas na Califórnia, a Amazon se tornou desonesta…”
Esse é o sentimento da Warner Bros. Eles argumentam que a Amazon está forçando esses funcionários a violarem seus contratos de prazo, prometendo indenizá-los se as coisas derem errado. Basicamente, a Amazon está oferecendo uma rede de segurança para que esses executivos não precisem se preocupar com consequências legais.
Por que esse processo está acontecendo agora?
É uma questão de tempo. E poder.
está atualmente no limbo. A aquisição pendente pela Paramount foi interrompida por meses. Nessa incerteza, o talento fica nervoso. Ou talvez a Amazon apenas veja uma oportunidade.
A questão central não é apenas a saída de duas pessoas. É uma questão de saber se a aplicação de contratos de trabalho na Califórnia ainda importa.
O prazo informa que este processo pode reacender um grande debate. Os contratos de trabalho a termo são realmente aplicáveis no Golden State?
A lei da Califórnia sempre foi complicada para acordos restritivos. Não concorrentes? Principalmente banido. Mas e os contratos de trabalho plurianuais com termos específicos? Essa é a zona cinzenta que a Warner Bros. está tentando definir.
Amazon MGM Studios não quis comentar. Típico.
Então aqui estamos. Um gigantesco confronto midiático. Um lado diz que você não pode simplesmente roubar funcionários no meio do contrato. O outro lado? Eles estão ocupados contratando-os de qualquer maneira.
Isso impedirá que outras empresas façam movimentos agressivos de recrutamento?
Provavelmente não.
Isso apenas acrescenta outra camada de atrito jurídico a uma indústria que já está em alta.
