Google hat eine neue Funktion für vom Unternehmen verwaltete Pixel-Telefone eingeführt, die es Arbeitgebern ermöglicht, Rich Communication Services (RCS)-Nachrichten zu archivieren und zu überprüfen – das moderne Äquivalent von Textnachrichten auf Android. Das bedeutet, dass alles, was über die Standard-Nachrichten-App gesendet, empfangen, bearbeitet oder sogar gelöscht wird, nachverfolgt werden kann, wenn der Arbeitgeber die Funktion aktiviert.
Warum das wichtig ist
Aus rechtlichen oder Compliance-Gründen verließen sich Unternehmen jahrelang auf Mobilfunkanbieter, um Nachrichtendaten abzurufen. Mit dem Aufkommen der Ende-zu-Ende-Verschlüsselung in RCS wurde diese Methode jedoch immer schwieriger. Die Lösung von Google umgeht dieses Problem, indem sie Nachrichten direkt auf dem Gerät archiviert und gleichzeitig die Verschlüsselung beibehält.
Die Hauptauswirkung besteht darin, dass Mitarbeiter, die vom Unternehmen bereitgestellte Pixel verwenden, nicht mehr die gleichen Erwartungen an den Datenschutz haben wie auf Privatgeräten. Während Google behauptet, dass der Prozess transparent sein wird und Mitarbeiter benachrichtigt werden, wenn die Archivierung aktiv ist, bedeutet die Möglichkeit für Arbeitgeber, auf RCS-Kommunikation zuzugreifen, eine erhebliche Veränderung bei den Überwachungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz.
Wie es funktioniert
Die neue Funktion ist für „vollständig verwaltete“ Geräte konzipiert, also für Geräte, die von der IT-Abteilung eines Unternehmens kontrolliert werden. Google gibt an, dass die Archivierung lokal erfolgt und die Ende-zu-Ende-Verschlüsselung erhalten bleibt. Dies hindert Arbeitgeber jedoch nicht daran, die archivierten Inhalte einzusehen, wenn sie die Einstellung aktivieren.
Derzeit betrifft dies nur RCS-Nachrichten, die über die standardmäßige Google Messages-App gesendet werden. Andere verschlüsselte Nachrichtendienste wie WhatsApp sind nicht betroffen – zumindest noch nicht.
Das Fazit
Wenn Sie ein von der Arbeit ausgestelltes Pixel verwenden, gehen Sie davon aus, dass Ihre RCS-Nachrichten nicht privat sind. Arbeitgeber verfügen nun über die technischen Mittel, um auf diese Mitteilungen zuzugreifen, auch wenn sie gelöscht werden. Diese Änderung unterstreicht, wie wichtig es ist, darauf zu achten, was Sie auf unternehmenseigenen Geräten sagen, und verstärkt den wachsenden Trend der Arbeitsplatzüberwachung im digitalen Zeitalter.
