Řidičské společnosti Uber a Lyft čelí žalobám podaných mužskými řidiči za údajnou diskriminaci na základě pohlaví kvůli nedávným zásadám, které jezdcům umožňují specificky žádat řidičky nebo řidiče s nebinární genderovou identitou. Žalobci tvrdí, že tyto vlastnosti snížily jejich schopnost získat obchod a příjmy.
Genderové preference způsobují soudní spory
V červenci společnost Uber oznámila preferenci pohlaví, která umožňuje cestujícím vybrat si pouze řidičky nebo řidiče s nebinární genderovou identitou. Lyft již měl podobnou funkci nazvanou „Women+ Connect“ počínaje rokem 2023. Žaloby, podané jménem čtyř řidičů, požadují odškodnění 4 000 dolarů za každý ušlý zisk.
Hlavním argumentem je, že tyto zásady porušují kalifornský zákon Unruh Act, zákon o občanských právech, který zakazuje diskriminaci na základě pohlaví ze strany podniků. Žalobci odhadují, že hromadná žaloba by mohla zahrnovat stovky tisíc mužských řidičů.
Obavy o bezpečnost a předchozí soudní spory
Žaloby následují po kritice Uberu a Lyftu za to, že nedokázaly ochránit ženy cestující před sexuálním obtěžováním. Vyšetřování The New York Times zjistilo, že od roku 2017 do roku 2022 došlo k více než 400 000 incidentů souvisejících s bezpečností. Společnosti přestaly tyto údaje zveřejňovat, ale podle záznamů se situace zhoršuje.
Cestující vyjadřují obavy o bezpečnost cestování a řidičky obviňují společnosti ze sexistických politik na pracovišti. Funkce genderových preferencí byly zavedeny v reakci na tyto bezpečnostní obavy, aby cestujícím poskytly větší kontrolu nad jejich cestovními zážitky.
Konzervativní odpor a nároky na občanská práva
Konzervativní skupiny, včetně Heritage Foundation, odsoudily politiku upřednostňování pohlaví jako porušení zákona o občanských právech z roku 1964. Tvrdí, že upřednostňování preferencí cestujících na základě pohlaví řidiče diskriminuje muže.
Nároky jsou založeny na kalifornském výkladu zákona Unrue Act, který zakazuje diskriminaci v obchodních transakcích. Žalobci tvrdí, že funkce genderové preference vytvářejí nespravedlivé podmínky pro mužské řidiče, snižují jejich příležitosti a výdělky.
Kontext a důsledky
Právní výzva podtrhuje rostoucí napětí mezi obavami o bezpečnost a rovností v odvětví spolujízdy. Společnosti čelí tlaku, aby chránily zranitelné cestující tím, že se vyhýbají diskriminačním praktikám. Výsledek těchto soudních sporů by mohl vytvořit precedens pro budoucí politické a právní výzvy v ekonomice sdílení.
Tyto případy vyvolávají otázky ohledně rovnováhy mezi bezpečností cestujících a rovnými příležitostmi pro řidiče. Debata zdůrazňuje potřebu jasných pokynů a právních rámců upravujících genderové preference v obchodních transakcích.
Žaloby nakonec odrážejí širší veřejné debaty o rovnosti pohlaví, bezpečnosti a diskriminaci na moderním pracovišti. Soudy určí, zda zásady Uberu a Lyftu porušují právní normy nebo jsou legitimní reakcí na obavy o bezpečnost.
